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  • 人事专员
    云南恒付信息技术有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事专员
    • 民航路
    • 3人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    一个适合年轻人的平台,我们给予所有年轻人同等学习和晋升的机会,只要你想要,你就可以来
    岗位职责:
    1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理; 
    2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
    3、 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况; 
    4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作; 
    5、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导
    任职资格:
    1、大专以上学历,文秘、行政管理、英语、人力资源等相关专业优先考虑; 
    2、18—25岁,女,性格好,形象好,气质佳;
    3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
    4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 
    5、良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
    6、具有最基本的职业道德,商务礼仪知识,爱岗敬业。
    7、使用华为手机的优先录取!
    注:非中介。(由于应聘人员较多,投递的简历可能会得到较晚的通知,可电话咨询,或可在周一到周六上午9:00~12:00、下午14:00~17:00来公司了解)
    公司地址:昆明市官渡区民航路8号东来大厦11楼F座 (注:如找不到入口可打电话咨询)
    面试热线:0871-67320551 ,18860712307
    面试须知:请您投简历后保持电话畅通,注意接听电话,查收短信,请携带本人简历一份(或者到公司填写一份也可)。
    本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,住宿不收取任何费用,公司免费提供岗位技能培训,敬请求职者周知。
    云南恒付信息技术有限公司 民航路 3000-4499/月
  • 招聘经理
    云南泽庆商务咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    招聘经理
    • 世纪城
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 1年
    • 6000-7999/月
    【岗位职责】
    1、负责招聘、培训、员工关系等人力资源日常管理事宜;
    2、负责组织编写各部门岗位说明书;
    3、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
    4、制定公司人力招聘计划,并完成任务目标;
    【岗位要求】
    1、有一定的招聘工作经验,人力资源相关专业优先;
    2、有房地产开发、保健品行业、金融行业、快消品行业人资招聘从业经验者优先:
    3、有校招、社招、宣讲会,有职校、院校招聘渠道者优先;
    薪资待遇:底薪+绩效+全勤(8k左右,具体可面谈)
    上班时间:朝九晚六,周末双休,法定节假正常放假
    云南泽庆商务咨询有限公司 世纪城 6000-7999/月
  • 招聘主管
    昆明百弗教育信息咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    招聘主管
    • 南屏街片区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1.了解各部门的用人需求及人员动态并制定招聘计划,督促现有招聘人员按计划完成招聘指标;
    2.开展招聘工作,包括发布招聘广告、进行简历筛选、预约、初步面试及后续安排等工作;
    3.管理和维护现有招聘渠道,积极开发新的招聘渠道;
    4.建立人才储备库,确保人才供给充足;
    5.定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务。

    任职要求:
    1.统招本科以上学历,人力资源或英语相关专业毕业;
    2.一年以上招聘工作经验,同行业优先;
    3.具备一定的英语口语能力,较好的自律性与责任心;
    4.能积极主动开展工作,具备较好的抗压能力;
    5.熟练使用办公软件;

    薪酬福利:
    1.保底底薪+招聘奖金
    2.每年享受带薪年假、法定节假日等福利
    3.完善的入职及在职培训机制
    4.丰富的公司员工活动
    5.广阔的职业提升空间,公平的晋升机制
    6.良好的工作环境和团队氛围
    昆明百弗教育信息咨询有限公司 南屏街片区 6000-7999/月
  • 人事专员
    昆明企信商务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事专员
    • 五华区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    1、为人热情、开朗,具有吃苦耐劳;
    2、熟练使用办公软件,普通话流利,沟通能力强;
    3、仪态仪表良好,有一定的亲和力;
    4、良好的表达能力和沟通能力。
    有一定的人事招聘工作经历。
    昆明企信商务有限公司 五华区 3000-4499/月
  • 招聘经理/主管/专员
    江西江铃集团新能源汽车有限公司昆明分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 嵩明
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    1.建立并完善公司招聘制度与流程;
    2.根据公司人员组织架构及岗位编制,分析各部门招聘需求;
    3.根据年度招聘计划,细化季度与月度招聘指标;
    4.开发并管理维护各招聘渠道,完善公司人才库,制定招聘方案,完成各阶段招聘目标;
    5.定期完成招聘分析报告,分析招聘成效,完善人才测评信息库,优化招聘模式。
    江西江铃集团新能源汽车有限公司昆明分公司 嵩明 4500-5999/月
  • 招聘经理/主管
    昆明中国国际旅行社有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 国贸中心
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 4年
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1、负责制定招聘计划、拟定招聘办法,组织实施各岗位招聘;
    2、建立、完善、维护各招聘渠道,与各大中专院校联系,定期举行校园招聘; 3、制定面试流程,做好面试工具;
    4、定期跟踪各人员在状态;
    5、做好内部竞聘工作;
    6、进行内部人员调配;
    7、协助培训部完成培训工作事项。
    五险 双休 节日福利
    任职资格:1、至少有3年相关工作经验 2、熟悉各招聘平台操作 3、能接受KPI考核
    薪资待遇:底薪加提成 月入万元不是梦
    昆明中国国际旅行社有限公司 国贸中心 6000-7999/月
  • 招聘经理/主管/专员
    北京外企人力资源服务云南有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 五华区
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
    2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
    3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
    4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
    5、进行聘前测试和简历甄别工作;
    6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
    7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
    任职要求:
    1、年龄24-28周岁,大专以上学历;
    2、语言沟通能力强,富有亲和力;
    3、吃苦耐劳,有上进心、抗压能力强;
    4、有良好价值观,有较强的沟通协调能力和团队协作精神。
    北京外企人力资源服务云南有限公司 五华区 8000-9999/月
  • 办公室文员
    广东建设工程监理有限公司云南分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 昆明
    • 1人
    • 大专
    • 5年
    • 面议
    面试要求:大专以上学历,年龄30岁以上,从事行政、人事、总务、财务综合管理工作5年以上工作经验
    广东建设工程监理有限公司云南分公司 昆明 面议
  • 招聘经理/主管
    柯西腾飞曲靖分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 2人
    • 高中
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    1.根据公司长期发展需求,负责落实人员招聘计划和人才储备。
    2.制定人力资源发展计划。
    3、落实上级安排的其他工作
    4、协助人事经理完成工作。
    岗位要求:
    1、有较强的策划、创新几沟通能力。
    2、具备现代人力资源管理理念。
    3、熟练办公软件
    薪资:3000+提成+其他福利待遇
    柯西腾飞曲靖分公司 麒麟区 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管
    • 官渡周边
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,协助推动公司理念及企业文化的形成;
    2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
    3、执行并完善员工入职、转正、调动、离职等相关政策及流程;
    4、其他人事日常工作。
    找房网 官渡周边 4500-5999/月
  • 秘书
    LA健康管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    秘书
    • 世纪城
    • 2人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 面议
    (1)学历:教育部承认学历的高中或大专及以上学历;
      (2)籍贯:不限;性别:男女均可;年龄:19岁以上
      (3)身高:(女)156cm-以上(男)165cm-以上(男女均为净高);
      (4)视力: 无斜视、无色盲;
      (5)无纹身、无口吃、无腋臭、无明显的“O”型和“X”型腿;
      (6)面部及身体暴露部分无明显疤痕、胎记、皮疹、无纹身;
      (7)身心健康无遗传病及传染病史;
    (8)无违法犯罪记录;无不良嗜好如抽烟,等
    (9)诚实守信、有爱心、有社会责任感。
    (10)具备良好心态,不怕失败,敢于挑战。
    LA健康管理有限公司 世纪城 面议
  • 招聘主管
    中业金服科技集团(深圳)股份有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    招聘主管
    • 江东花园
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:

    1、负责招聘计划的制定及执行,招聘渠道的开拓、管理与维护;

    2、负责招聘信息发布,筛选简历,面试邀约,面试安排,录用对接;

    3、协助人事政策和管理制度制定,负责执行和贯彻。

    任职资格:

    1、人力资源、管理或相关专业大学专科以上学历;

    2、1年以上专职招聘工作经验,熟悉社会招聘、校园招聘的流程、方法并具有实际操作经验;

    3、熟练使用办公软件,掌握基本人才的招聘面试技巧;

    4、心态积极、乐观,能承受较强的工作压力;

    5、有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识。



    工作地点:好世界
    中业金服科技集团(深圳)股份有限公司 江东花园 4500-5999/月
  • 连锁度假酒店人力开发主管
    云南安隐酒店管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 古城区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 4年
    • 3000-4499/月
    丽江58同城 > 丽江人事/行政/后勤招聘

    更新: 今天 浏览:0人申请:0人 收藏分享举报
    招聘经理/主管3000-4000元/月连锁度假酒店人力开发主管
    包吃 包住 全勤奖 生日福利 出国机会
    招1人 大专 3-5年
    丽江 古城区长水路149号 查看地图
    申请职位
    微聊
    电话沟通 提示:
    刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加iSpeak/YY联系的职位都是骗子!收取费用或押金都可能有欺诈嫌疑,请警惕!
    职位描述

    前言:
    现在需要一位能独立完成人力开发工作的专业性主管,薪资优厚;
    安隐欢迎志同道合的你加入,共同打造旅行目的地中国度假酒店品牌及团队。
    岗位职责:
    1.熟悉当地人力市场招聘渠道;
    2.开发、运营人力市场招聘渠道;
    3.根据公司战略布局规划、协助总经理完成人才储备工作;
    4.针对不同岗位做出人员的合理调配。
    任职资格:
    1、大专及以上学历,人力资源专业,有3年以上人力开发工作经验者优先;
    2、擅于沟通、为人谦和、有一定的管理能力;
    3、熟练掌握各类办公软件;
    4、能适应公司工作节奏和压力。
    云南安隐酒店管理有限公司 古城区 3000-4499/月
  • 人事专员
    云南永亮教育咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事专员
    • 南屏街片区
    • 3人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、负责公司年度招聘计划以及预算,根据部门招聘需求负责招聘工作;执行并完善员工入职、转正等相关政策及流程;
    2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会,组织、安排面试,并且进行人力资源初试及后续工作。
    3、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作,员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
    4.办理执行并完善劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职)等相关政策及流程;
    5.统领安排人事的总工作开展培训


    任职要求:
    1、大专及以上学历,一年以上人力资源等相关工作经验者优先;
    2、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
    3、年龄不限,男女不限,口齿清晰,普通话流利,表达能力、思维能力较强;
    4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力,有较强的应变学习能力和团队协作精神;

    公司福利:

    正常休假、国家规定的五险(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险及生育险)、带薪年假、生日福利、聚餐、旅游、周奖金、月奖金等,让每一个员工能享受全面的福利待遇,更好的发展。
    云南永亮教育咨询有限公司 南屏街片区 3000-4499/月
  • 农业基地片区主管
    红河县库博农业发展有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 红河县
    • 3人
    • 中专
    • 5年
    • 4500-5999/月
    有5年以上基地管理经营,有一定农业种植技术管理技术,要有吃苦耐劳的精神。
    红河县库博农业发展有限公司 红河县 4500-5999/月
  • 兼职地州招聘代理
    青岛劳联集团昆明分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 祥云
    • 4人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 面议
    1.负责地州人员的招聘
    2.负责务工人员与公司的联系沟通
    3.配合好公司与务工人员之间的安排
    4.按照公司的要求招聘合适的人员
    要求:能吃苦耐劳,有责任心,有团队精神,能够长期合作者优先,工作地址在自己所在的地点即可,可以把工作当兼职来做,也可全职来做。只要不耽误工作即可。需要详细了解,可以咨询电话:杨老师15911559745
    青岛劳联集团昆明分公司 祥云 面议
  • 兼职地州招聘代理
    青岛劳联集团昆明分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 漾濞
    • 4人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 面议
    1.负责地州人员的招聘
    2.负责务工人员与公司的联系沟通
    3.配合好公司与务工人员之间的安排
    4.按照公司的要求招聘合适的人员
    要求:能吃苦耐劳,有责任心,有团队精神,能够长期合作者优先,工作地址在自己所在的地点即可,可以把工作当兼职来做,也可全职来做。只要不耽误工作即可。需要详细了解,可以咨询电话:杨老师15911559745
    青岛劳联集团昆明分公司 漾濞 面议
  • 兼职地州招聘代理
    青岛劳联集团昆明分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 会泽
    • 5人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 面议
    1.负责地州人员的招聘
    2.负责务工人员与公司的联系沟通
    3.配合好公司与务工人员之间的安排
    4.按照公司的要求招聘合适的人员
    要求:能吃苦耐劳,有责任心,有团队精神,能够长期合作者优先,工作地址在自己所在的地点即可,可以把工作当兼职来做,也可全职来做。只要不耽误工作即可。需要详细了解,可以咨询电话:杨老师15911559745
    青岛劳联集团昆明分公司 会泽 面议
  • 前台主管
    昆明青云教育集团百家学堂培训学校 联系方式 申请该职位 收藏
    前台主管
    • 金马寺片区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    职位描述/要求:
    职责描述:
    1.负责前台课程咨询管理,完成每周课程销售预算;
    2.负责家长接待及课程咨询流程管理;
    3.负责外呼工作和来访客户登记及回访工作;
    4.负责咨询员工岗位培训工作;
    5.每月考勤登记及统计;
    6.协助组织公司各项活动;
    7.完成领导交办的其他工作任务。
    任职要求:
    1.本科以上学历, 行政管理、文秘等相关专业
    2.口头表达能力强,形象、气质佳
    3.工作责任心强,细致、严谨,有良好的条理性
    4.具有团队精神,沟通能力强
    5.精通办公软件(如Word,Excel,PowerPoint等)的使用
    昆明青云教育集团百家学堂培训学校 金马寺片区 4500-5999/月
  • 校区总监
    昆明青云教育集团百家学堂培训学校 联系方式 申请该职位 收藏
    校区总监
    • 金马寺片区
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    1、根据学校的战略规划全面负责所在校区的运营管理工作;
    2、结合当地市场需求做好市场推广工作,提高报名量,完成业绩目标;
    3、管理教师团队,确保教学质量,做好教师的培养和提高工作;
    4、根据学校要求做好人力、财务、行政、教务等后勤管理工作;
    5、完成领导安排的其他工作。
    昆明青云教育集团百家学堂培训学校 金马寺片区 4500-5999/月
  • 招聘经理/主管
    昆明棕琦科技有限公司曲靖办事处 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
    2、建立、维护人事档案、办理和更新劳动合同;
    3、熟悉公司招聘流程,负责面试、培训等(前期有老员工带)。
    任职资格:
    1.30岁以下、形象好、气质佳、
    2.有良好的职业素养,做事认真负责、积极主动;
    3.人力资源或相关专业大专以上学历优先;
    4.熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;
    5、服从上级领导安排,不抱怨,能从基础做起。
    昆明棕琦科技有限公司曲靖办事处 麒麟区 3000-4499/月
  • 人事经理(楚雄)
    • 楚雄市
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 4500-5999/月
    工作职责:
    1. 全面负责人力资源部门的工作
    2. 具有良好的沟通能力、协作能力、团队领导能力、较强的计划性和实施执行能力
    3. 负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设
    4. 定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持
    5. 加强公司人力资源的预测和统筹工作合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇。组织制定、完善和执行员工编制、员工薪酬、奖金分配及福利待遇等方案
    工作要求:
    1. 本科以上学历,形象气质佳,沟通能力强
    2. 三年以上大中型零售行业同等岗位管理经验,有上市公司工作背景佳
    福利待遇:
    1. 基本工资+绩效工资+全勤奖金+工龄工资+年终奖金+积分奖励+定期调薪晋级机会
    九机网 楚雄市 4500-5999/月
  • 人事经理(保山腾冲)
    • 腾冲
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    工作职责:
    1. 全面负责人力资源部门的工作
    2. 具有良好的沟通能力、协作能力、团队领导能力、较强的计划性和实施执行能力
    3. 负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设
    4. 定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持
    5. 加强公司人力资源的预测和统筹工作合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇。组织制定、完善和执行员工编制、员工薪酬、奖金分配及福利待遇等方案
    工作要求:
    1. 大专以上学历,形象气质佳,沟通能力强
    2. 两年以上大中型零售行业同等岗位管理经验,有上市公司工作背景佳
    福利待遇:
    1. 基本工资+绩效工资+全勤奖金+工龄工资+年终奖金+积分奖励+定期调薪晋级机会
    九机网 腾冲 4500-5999/月
  • 人事专员
    人事专员
    • 五华区
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、建立健全公司招聘、培训等人力资源制度建设;
    2、建立、维护人事档案;
    3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
    4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
    5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
    6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
    任职资格:
    1、人力资源或相关专业大专以上学历;
    2、一年以上人力资源工作经验;
    3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;
    4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
    拽米线 五华区 3000-4499/月
  • 招聘经理
    西双版纳万达国际旅游度假区管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    招聘经理
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 面议
    工作内容:
    1. 负责建立招聘制度和招聘甄选流程,组织实施招聘计划;
    2. 协助负责公司组织架构、岗位设置及岗位说明书的编写工作;
    3. 负责建立和维护高速有效的各种招聘渠道,建立、健全人才储备库,加强猎头公司管理,保证人才及时招聘到位;
    4. 协助负责根据公司年度人力资源计划及各部门年度人员需求计划,编制年度招聘计划并组织实施;
    5. 负责进行初步筛选、面试,并将合格的候选人推荐给相关业务负责人;
    6. 负责进行背景调查,办理录用手续;
    7. 完成上级随时交办的其他工作。

    任职资格:
    1. 本科以上学历,人力资源、行政管理或者管理相关专业;
    2. 5年以上工作经验,其中3年以上人力资源管理工作经验;
    3. 具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;
    4. 接受过人力资源管理、管理能力开发等系统培训;
    5. 对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验,对招聘模块和业务均有较深入的认识;
    6. 熟悉国家、地区人力资源相关法律法规;
    7. 熟悉办公软件及相关人力资源管理软件的使用。
    西双版纳万达国际旅游度假区管理有限公司 景洪 面议
  • 招聘经理/主管(大兴公司)
    富康城控股(曲靖)有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 2人
    • 学历不限
    • 1年
    • 4500-5999/月
    任职要求:
    1、两年以上实业集团招聘工作经验;
    2、负责统筹各领域人才需求,拟定招聘计划及方案;
    富康城控股(曲靖)有限公司 麒麟区 4500-5999/月
  • 储备店长
    大理七彩文具经营部 联系方式 申请该职位 收藏
    储备店长
    • 大理市
    • 1人
    • 不限
    • 中专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    负责店内综合问题的处理,包括服务接待,客户投诉、销售及服务水平的提升。协助店内其它同事完成当日工作。
    大理七彩文具经营部 大理市 3000-4499/月
  • 总经理
    丘北普者黑村土坯屋客栈 联系方式 申请该职位 收藏
    总经理
    • 丘北
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 10年以上
    • 面议
    多年宾馆/客栈管理经验
    丘北普者黑村土坯屋客栈 丘北 面议
  • 招聘经理/主管
    昆明荣城房地产经纪有限公司南亚店 联系方式 申请该职位 收藏
    • 十里长街
    • 10人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    诚聘:销售精英10名,男女不限,有销售经验者优先

    满足以下条件:
    1、年满18周岁以上
    2、中专 以上学历
    3、有想法,有野心

    薪资待遇:
    (1)置业顾问:提成( 40%~60%通提)=平均顾问工资9000元/月

    (2)合伙人:3000底薪+经理直提+50%门店分红=平均合伙人工资20000元/月

    公司规模:
    同行业绝对第一,欢迎考察;
    完善的晋升通道;
    分公司遍布云南各地州;

    荣城地产欢迎您的加入。
    电话15969402428李经理
    昆明荣城房地产经纪有限公司南亚店 十里长街 4500-5999/月
  • 人事主管
    华森环境绿化工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 丰宁片区
    • 1人
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,协助推动公司理念及企业文化的形成;
    2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
    3、执行并完善员工入职、转正、调动、离职等相关政策及流程;
    4、其他人事日常工作。
    华森环境绿化工程有限公司 丰宁片区 4500-5999/月
  • 招聘经理/主管
    弥勒市阿细蜜源蜂业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 弥勒
    • 2人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    职位描述
    1、根据现有编制及业务发展的人员需求,协调各招聘项目,编制年度人员招聘计划;
    2、开拓,利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
    3、建立分公司的招聘流程和招聘体系;
    4、培养用人部门面试官面试技能及人员招聘意识;
    5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
    职位要求
    1、本科以上学历,1-3年招聘工作经验,商业体系部门HR支持经验者优先;
    2、具备招聘方向人力资源模块的实操经验,熟悉社招、校招操作流程;熟悉国家相关的政策、法律法规;
    3、具备始终创业精神,乐观皮实,对公司业务和文化认同热爱。
    弥勒市阿细蜜源蜂业有限公司 弥勒 6000-7999/月
  • 招聘经理/主管
    云南阿细家网络科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 弥勒
    • 0人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    职位描述
    1、根据现有编制及业务发展的人员需求,协调各招聘项目,编制年度人员招聘计划;
    2、开拓,利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
    3、建立分公司的招聘流程和招聘体系;
    4、培养用人部门面试官面试技能及人员招聘意识;
    5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
    职位要求
    1、本科以上学历,1-3年招聘工作经验,商业体系部门HR支持经验者优先;
    2、具备招聘方向人力资源模块的实操经验,熟悉社招、校招操作流程;熟悉国家相关的政策、法律法规;
    3、具备始终创业精神,乐观皮实,对公司业务和文化认同热爱。
    云南阿细家网络科技有限公司 弥勒 6000-7999/月
  • 人力资源主管
    云南左传文化传媒有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 国贸中心
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 5年
    • 4500-5999/月
    有人力资源经验5年及以上。
    云南左传文化传媒有限公司 国贸中心 4500-5999/月
  • 招聘经理/主管
    云南三航科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 大理市
    • 1人
    • 不限
    • 中专
    • 1年
    • 面议
    岗位职责
    1、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
    2、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
    3、进行聘前测试和简历甄别工作;
    4、分析、选择、维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足公司的人才需求;
    5、负责建设公司人才库,为公司储备人才;
    6、负责人员培训与协助团队管理;

    任职要求:
    1、性别:男女不限
    2、学历要求:行政、人力资源管理相关专业大专以上学历;
    2、经验要求:1年以上招聘工作经验或1年以上团队管理经验;
    3、技能要求:
    (1)擅长对人才的发现与引进;
    (2)熟练招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧;
    (3)具备团队管理背景及责任心;
    (4)较强的语言表达及沟通能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断能力;
    (5)熟练使用办公软件、办公自动化设备。
    薪酬福利
    1、工作时间:周一至周六上午9:00-18:00
    2、薪酬:试用期2500元+全勤奖
    转正:1500元+团队业绩提成
    联系人:白总,13618809999
    云南三航科技有限公司 大理市 面议
  • 招聘经理
    昆明日新达商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    招聘经理
    • 北市区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 面议
    岗位职责:
    1.拟定企业招聘计划并报领导审批,根据企业的现有编制、企业的战略发展目标以及各部门的发展需要拟定企业招聘计划;
    2.负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作;
    3.负责协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度;
    4.负责具体招聘工作的实施执行,组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试等相关工作;
    5.组织进行人员初试和复试,确定合适人选并报上级领导审批;
    6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
    7.负责员工的试用期管理工作,并对招聘工作进行总结和评估;
    8.与外部招聘机构保持良好的合作关系。
    任职条件
      1.人力资源管理或者相关专业专科及以上学历;
      2.具备2年以上招聘工作经验以及1年以上招聘管理工作经验;
      3.具备招聘的专业知识以及能力,熟悉招聘流程;
      4.具备分析和识别人才的能力,冷静、客观的分析判断能力;
      5.具备良好的沟通交流能力;
      6.具备良好的人际关系处理能力。
    昆明日新达商贸有限公司 北市区 面议
  • 招聘经理/主管
    云南踽踽科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 民航路
    • 5人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    ①需要一周内学习完所有淘宝运营技术知识
    ②市场拓展
    ③客户维护
    ④积极宣传淘宝店铺运营知识
    薪资体系:
    ①五险一金
    ②转正后底薪四千
    ③周末双休

    三天试岗期,提供带薪七天淘宝店铺运营技术
    云南踽踽科技有限公司 民航路 4500-5999/月
  • 人事招聘
    云南九悦文化传媒有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事招聘
    • 官渡区
    • 3人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    只要你有人力资源,只要你有理想期待你的加入
    云南九悦文化传媒有限公司 官渡区 3000-4499/月
  • 招聘经理/主管
    云南凤庆蒲门茶叶有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 官南大道
    • 1人
    • 中专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    一、招聘经理岗位职责:

    1、专职招聘蒲门茶业事业部人员。

    2、完成公司下达的事业部招聘任务。

    3、向应聘人员传达工作职责及要求。

    4、对拟录用人员背景调查,福利待遇沟通,完成录用通知。

    5、负责该部门招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新。

    6、搜集各地区人才市场信息,跟踪和收集同行业人才动态,吸引优秀人才加入公司。

    7、熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。

    二、任职要求:

    1、中专以上学历,男女不限,年龄25岁-50岁。

    2、有一年以上电话销售或实体销售经验。

    3、熟悉各大招聘网。

    4、具有较强的语言沟通和表达能力,吃苦耐劳,抗压能力强。

    5、无任何不良记录。

    薪资:底薪+提成

    福利待遇:享法定节假日+五险一金



    企业简介:蒲门茶业是一家集茶叶种植、加工生产、科研、销售、服务于一体的专业型企业。公司以“匠心蒲门,品质滇红”为发展理念,本着“良心制茶”的责任感,努力为客户提供有保障,信得过的优质产品。
    云南凤庆蒲门茶叶有限公司 官南大道 4500-5999/月
  • 招聘培训经理/主管
    云南震庄迎宾馆 联系方式 申请该职位 收藏
    • 鼓楼片区
    • 1人
    • 大专
    • 5年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1.负责制定年度.季度.月度招聘培训计划;
    2.负责人员招聘、甄选、面试、部门安排工作;
    3.维护各类招聘渠道;
    4.办理员工入、离职劳动合同手续和内部劳动关系管理;
    5.负责组织开展员工培训和学习,有针对性地开展培训工作;
    6.负责其他招聘日常管理工作,协助完成其它人事方面相关工作;
    7.完成领导安排的其他工作。;
    任职要求:
    1.熟练招聘流程和运用各种招聘渠道;
    2.熟练运用计算机办公软件;
    3.具备较强的责任感和事业心,性格外向,有良好的职业道德和职业操守,善于沟通协调,有良好的团队合作意识;
    4.持有人力资源管理职业资格证书优先。
    工作时间:
    周一至周五8:30-18:00,双休。
    薪酬福利:
    1.五险一金;
    2.年终奖金;
    3.出游学习;
    4.带薪年假;
    5.节日福利;
    6.生日福利;
    7.完善的职业晋升机制;
    8.良好的工作环境。
    云南震庄迎宾馆 鼓楼片区 3000-4499/月
  • 餐厅主管
    楚雄本源农林发展有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    餐厅主管
    • 楚雄市
    • 3人
    • 不限
    • 学历不限
    • 2年
    • 面议
    1、每日班前看交接薄及留意当日公共区域主管提示。
    2、合理指挥和安排人力,管理好本班人员的工作班次。
    3、检查本班人员出勤情况、准备工作是否合格就绪,并对服务员当天的工作,纪律等方面进行考核登记,并及时向主管反映;
    4、检查所辖范围的清洁保养效果。
    5、随时检查员工的工作情况,检查清洁用品及器具等,并及时进行调整,发现异常情况及时汇报。
    6、指导及评估下属的工作质量。
    7、负责员工的业务培训,提高他们的清洁保养技术。
    8、完成上级布置的其他任务。
    9、协助经理制定服务标准和工作程序,并确保这些服务程序和标准的实施。
    10、根据客情,负责本部门员工的工作安排和调配,作好交接班工作,编排员工班次和休息日,负责对员工的考勤工作。
    11、在营业期间,负责对整个餐厅的督导、巡查以及对客沟通工作。
    12、负责实施前厅员工的业务培训计划,负责下属员工的考核和评估工作。
    13、妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉,主动征求客人意见,及时向经理反馈相关信息。
    14、检查结账过程,指导员工正确为客人结账。
    15、督导服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品,做好清洁卫生保养工作,及时报送设备维修单,控制餐具损耗,并及时补充所缺物品。
    16、督导员工遵守饭店各项规章制度及安全条例,确保就餐环境清洁、美观舒适。
    17、每星期一将上周的每个员工关于上述问题汇总填写考核综合表呈交部长;
    18、必须每日填写交接班记录;
    19、处理服务中发生的问题和客人投诉,并向餐厅部长汇报;
    20、监督检查所属下级工作质量、工作标准、服务态度等完成情况。
    21、配合餐厅部长对下属员工进行业务培训,不断提高员工的专业知识和服务技巧;
    22、做好本班组物品的使用、管理;
    23、检查员工秩序及各种规章制度的执行情况;
    24、对员工进行工作指导及现场培训;
    25、制定并组织完成定期大清扫计划;
    26、及时完成上级下达的指令或发现问题脱离时汇报;
    27、对上级做出的现场决定,应及时记录并由上级本人签字生效;
    28、对以上各项的情况应分别记入工作日志;
    29、随时留意客人动向,督导员工主动、热情、礼貌待客;
    30、要求服务员熟悉菜肴特点,善于推销菜肴与酒水;
    楚雄本源农林发展有限公司 楚雄市 面议

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  • 7年
  • 8年
  • 10年以上
  • 20年以上
  • 30年以上
  • 退休人员
  • 小学
  • 初中
  • 高中
  • 中专
  • 大专
  • 本科
  • 硕士
  • 在读硕士
  • 博士
  • 博士后
  • 无学历
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