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  • 车贷客户经理
    云南泽安汽车服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 蒙自
    • 2人
    • 不限
    • 学历不限
    • 1年
    • 10000-14999/月
    公司业务:本公司主要经营汽车销售,汽车按揭和保险
    工作要求:1.开拓辖区车商渠道,维护好车商关系,服务好购车客户
    2.有汽车金融相关专业优先,无经验热爱行业有进取心优先
    待遇:底薪+提成 ,按照行业标准在5000-8000,依个人能力无薪资无上限
    云南泽安汽车服务有限公司 蒙自 10000-14999/月
  • 车贷业务经理
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    • 蒙自
    • 5人
    • 不限
    • 学历不限
    • 1年
    • 10000-14999/月
    公司业务:本公司主要经营汽车销售,汽车按揭和保险
    工作要求:1.开拓辖区车商渠道,维护好车商关系,服务好购车客户
    2.有汽车金融相关专业优先,无经验热爱行业有进取心优先
    待遇:底薪+提成 ,按照行业标准在5000-12000,依个人能力无薪资无上限
    云南泽安汽车服务有限公司 蒙自 10000-14999/月
  • 销售经理/卡员丽江
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    • 古城区
    • 10人
    • 不限
    • 高中
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    达飞品牌2004年成立于河北秦皇岛,现总部在深圳前海,历经13年的积累和发展,现已成长为涉及金融(达飞云贷、达飞金融、达飞微金、智惠投资、7貸金融、达飞大学、鑫诚达资产管理、币港湾)、教育(私立渤海中学)、航空(河北致远航空)、食品(秦皇岛正龙食品)、物流等多领域的一家大型集团控股公司。如今达飞的业务已覆盖全国24个省、直辖市及自治区,并设立了500余家分公司,为上百万的用户提供金融服务。
    达飞云贷丽江营业部诚聘英才,招聘职位:客户经理、主管
    男女不限,年龄18-35周岁 全职
    工作地点:丽江市古城区长水路与民主路交叉口锦天商贸城1栋达飞云贷
    工作时间:星期一至星期六 早8:50—晚6:00 周末双休!
    薪资待遇:
    (1)见习客户经理,无责任底薪1800+600绩效+提成+福利+三险 ( 发展空间大,转正后底薪2070+1500绩效+提成+福利)(半年后可五险一金)
    (2)业务主管,无责任底薪3000+3000加绩效+提成+五险一金
    福利待遇:
    (1)福利:五险一金,节日,生日福利等。
    (2)培训:提供相应的内部岗位专业培训和外派参加管理类培训。
    (3)假期:带薪年休假、国家各类法定假期。
    (4)结婚礼金,生育礼金和孝心基金。
    (5)提供年度健康体检、定期组织员工参加户外活动及年终优秀员工旅游活动。
    (6)公司针对业务突出者,安排免费出国旅游的机会。
    公司介绍

    达飞云贷 是达飞云贷科技(北京)有限公司推出的一款互联网金融信息中介服务App,达飞云贷与北京一九付支付科技有限公司 (简称一九付)达成合作,由一九付对用户资金进行划扣;与中金金融认证中心有限公司建立合作关系。2013年12月,达飞云贷前身达飞移动支付上线。2015年9月,达飞移动支付更名 达飞云贷,升级版上线。2016年4月,达飞技术大会·西湖论道春节论坛在杭州召开。2016年5月,达飞云贷科技荣获第三届中国互联网金融发展高峰论坛中国互联网金融突出贡献奖。
    工作地址
    丽江市古城区长水路与民主路交叉口锦天商贸城1栋达飞云贷

    工作地址
    丽江市古城区长水路与民主路交叉口锦天商贸城1栋达飞云贷
    曲靖市翱成信息咨询服务有限公司 古城区 6000-7999/月
  • 银行客服
    广东浩传管理服务有限公司昆明分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    银行客服
    • 莲花片区
    • 200人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1、以专业﹑规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款或不良贷款;
    2、通过电话﹑信函等方式与相关客户沟通,教导客户正确缴费方式,督促客户及时还款。

    岗位要求:
    1、具有良好的沟通、表达和谈判能力;
    2、思维敏捷,具有较强的逻辑能力;
    3、电脑操作熟练;

    福利待遇:
    1、试用期2个月,无责任底薪¥3300元/月,转正后¥4000-8000;
    2、7个半小时工作制(9:00-18:00)午休一个半小时(12:00-13:30);
    3、市中心交通便利的员工宿舍;
    3、员工餐厅提供午餐;
    4、五险及法定节假日休息及慰问礼品;
    5、带薪培训。
    广东浩传管理服务有限公司昆明分公司 莲花片区 6000-7999/月
  • 信用卡专业催收人员
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    • 吴井路
    • 5人
    • 不限
    • 学历不限
    • 7年
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1、协助银行清收逾期(信用卡)账款;
    2、通过电话提醒、信函等方式与相关客户进行沟通,引导客户正确的还款方式。
    任职资格:
    1、性格开朗,喜欢与人沟通
    2、有一定的口才,反应迅速
    3、能承受一定的工作压力,有团队合作精神
    4、具有销售,客服类工作经验者优先;
    5、可接收优秀应届毕业生。
    薪酬福利:
    1、催收员=基本薪资+催收提成+奖金+全勤奖+工龄工资+带薪年假+年终奖+五险+生日福利
    2、享受国家法定节假日及婚丧假,完善在职培训,从员工成长为组长、主管、区域经理的良好晋升机会。
    工资待遇高于同行水平
    上班打酱油的2500元~3500元[抱拳]
    正常做3500元~4500元左右[抱拳]
    工作认真的4500元~6000元左右[抱拳]
    认真+努力的8000元左右[抱拳]
    往死里做的10000元以上[抱拳]
    <三不招>[抱拳]
    1、视金钱如粪土、视上班为消遣
    2、身在曹营心在汉
    3、观念不一致
    在这里心有多大舞台就有多大!
    成就人生,就从这里做起!
    广西浩通信息咨询有限公司云南分公司 吴井路 6000-7999/月
  • 催收客服专员
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    • 吴井路
    • 5人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    月均收入6000-9000元+五险+绩效奖金+年终奖 (业绩优秀者1-2万,收入均高于同行业)
    岗位职责:
    1、通过电话等方式对银行委托给我司逾期的信用卡账户进行沟通,引导其准时还款;
    2、帮助银行资金回笼,同时帮助逾期信用卡账户解决问题;
    3、针对情况不同的逾期客户,灵活运用不同的催收谈判策略以及制定相应的还款方案。
    任职要求:
    1、男女不限,18-38岁,能力优秀者学历可适当放宽至高中;
    2、性格开朗,积极向上,沟通表达能力强,善于与不同人群沟通;
    3、具有直销、电话销售、网络销售、电话客服、商务谈判工作经验者优先;
    4、熟悉基本的办公计算机操作。
    福利待遇:
    ?薪酬福利:
    1、催收员=基本薪资+催收提成+个人绩效+全勤奖+工龄工资+带薪年假+年终奖+五险+生日福利
    2、享受国家法定节假日及婚丧假,完善在职培训,从员工成长为组长、主管、区域经理的良好晋升机会。
    工资待遇高于同行水平
    广西浩通信息咨询有限公司云南分公司 吴井路 6000-7999/月
  • 银行风控专员
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    • 吴井路
    • 2人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    1、工作职责:
    (1)通过入职培训掌握相关的业务知识,协助银行处理客户逾期欠款,降低银行的信用风险;
    (2)通过与银行逾期欠款客户进行一对一沟通,帮助和引导客户及时、正确的缴还银行的欠款,以维护良好的个人信用记录。

    2、任职要求:
    (1)男女不限,高中(中专)以上学历(专业不限);
    (2)普通话流利, 能熟练掌握常用电脑办公软件;
    (3)具有较强的亲和力和良好的心理素质,有较强的沟通能力;
    (4)工作细致,认真负责,爱岗敬业,具有良好的团队合作精神,积极乐观,能承受一定的工作压力;
    (5)有银行或外包公司信用卡催收经验,有部队参军经历,有电话营销、保险推销、证券、期货经纪、房地产中介及其它销售方面的经验者优先。
    广西浩通信息咨询有限公司云南分公司 吴井路 4500-5999/月
  • 招专业催收
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    • 吴井路
    • 10人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    (1)严格执行公司各项制度,强化风控意识;
    (2)对受理业务进行风险评估,审核业务风险点,是否符合信贷标准,辨别客户提供的申请材料是否真实有效和完整;
    (3)对渠道进件进行实地外访,并按公司要求进行拍照及资料存档;
    (4)对渠道进件进行初核、档案回收和整理;接待渠道上门客户,解答客户疑问;
    (5)门店进件客户的面谈、面签;
    (6)负责还款提醒及对逾期账户的催收;
    (7)定期对逾期客户地域、行业等因素及还款等高危类型客户的特点,定期向风控经理汇报;
    (8)对新进风控专员进行适当的指导和监督。
    薪酬福利:
    1、催收员=3000基本薪资+催收提成+奖金+500全勤奖+工龄工资+带薪年假+年终奖+五险+生日福利
    2、享受国家法定节假日及婚丧假,完善在职培训,从员工成长为组长、主管、区域经理的良好晋升机会。
    工资待遇高于同行水平
    上班时间:朝九晚六 午休两个小时
    广西浩通信息咨询有限公司云南分公司 吴井路 6000-7999/月
  • 资产保全专员
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    • 吴井路
    • 10人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    工作内容:
    1、以专业、规范程序协助银行、汽车金融公司、互联网金融等机构处理信用卡、车贷、小额贷等逾期账款;
    2、通过电话、信函等方式提醒相关用户按期还款,进行良好的语言沟通,引导用户正确缴款方式
    3、及时登记催收情况,做好催收记录,更新系统相关资料信息。
    4、完成上级领导交给的其他工作。
    职位要求:
    1、有法律知识,有金融、话务、客服、催收经验优先录取 ;
    2、大专及以上学历,男女不限,专业不限,较熟练使用计算机(能力优秀者,可适当放宽条件);
    3、性格开朗,具有良好的语言沟通能力,掌握一定的语言技巧;
    4、积极进取﹐讲求团队精神﹐适应高效﹑追求业绩的工作环境。
    薪酬福利:1、资产保全专员=基本薪资+催收提成+个人绩效+全勤奖+工龄工资+带薪年假+年终奖+五险+生日福利
    2、享受国家法定节假日及婚丧假,完善在职培训,从员工成长为组长、主管、区域经理的良好晋升机会。
    工作时间:9:00—12:00 14:00-18:00 月休六天 国家法定节假日放假
    广西浩通信息咨询有限公司云南分公司 吴井路 6000-7999/月
  • 催收员
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    催收员
    • 吴井路
    • 5人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1、负责处理信用卡逾期还款、欠款、不良贷款等银行客户的催收;
    2、负责维护银行客户的信用记录、传递信贷知识,帮助客户维护良好信誉;
    3、负责通过电话沟通提醒还款时间、还款金额等,提醒银行客户按期、按照欠款额度还款等;
    4、负责普及客户正确还款方式,保持个人良好征信记录;
    5、负责催款、还款金额的跟踪等。
    任职要求:
    1、大专以上学历,具有良好应变能力和丰富的沟通能力,思维敏捷,思路清晰,逻辑能力强;
    2、具有银行或外包公司信用卡催收经验者优先考虑;
    3、工作勤奋努力,主动积极,谈判及协调能力强,具备良好的心理调节素质,抗压能力强;
    4、喜欢电话沟通等工作,个人征信良好。
    福利待遇:
    1、底薪+高额提成(月收入6000-20000)以上,多劳多得,人均收入6000以上;
    2、拥有丰厚的银行奖励及公司奖励;
    3、岗前带薪培训,为职业发展打下扎实基??;
    4、周日和法定节假日休息。
    5、公司有清晰透明的晋升管理办法,晋升不限任职年资长短,让胜人一筹的你永远快人一步; 可双休!
    注:该岗位不涉及任何销售成分,无需主动开发客户。
    广西浩通信息咨询有限公司云南分公司 吴井路 6000-7999/月
  • 电催专员
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    电催专员
    • 吴井路
    • 10人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    (1)严格执行公司各项制度,强化风控意识;
    (2)对受理业务进行风险评估,审核业务风险点,是否符合信贷标准,辨别客户提供的申请材料是否真实有效和完整;
    (3)对渠道进件进行实地外访,并按公司要求进行拍照及资料存档;
    (4)对渠道进件进行初核、档案回收和整理;接待渠道上门客户,解答客户疑问;
    (5)门店进件客户的面谈、面签;
    (6)负责还款提醒及对逾期账户的催收;
    (7)定期对逾期客户地域、行业等因素及还款等高危类型客户的特点,定期向风控经理汇报;
    (8)对新进风控专员进行适当的指导和监督。
    薪酬福利:
    1、催收员=3000基本薪资+催收提成+奖金+500全勤奖+工龄工资+带薪年假+年终奖+五险+生日福利
    2、享受国家法定节假日及婚丧假,完善在职培训,从员工成长为组长、主管、区域经理的良好晋升机会。
    工资待遇高于同行水平
    上班时间:朝九晚六 午休两个小时
    广西浩通信息咨询有限公司云南分公司 吴井路 6000-7999/月
  • 信用卡客服
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    • 吴井路
    • 10人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    (1)严格执行公司各项制度,强化风控意识;
    (2)对受理业务进行风险评估,审核业务风险点,是否符合信贷标准,辨别客户提供的申请材料是否真实有效和完整;
    (3)对渠道进件进行实地外访,并按公司要求进行拍照及资料存档;
    (4)对渠道进件进行初核、档案回收和整理;接待渠道上门客户,解答客户疑问;
    (5)门店进件客户的面谈、面签;
    (6)负责还款提醒及对逾期账户的催收;
    (7)定期对逾期客户地域、行业等因素及还款等高危类型客户的特点,定期向风控经理汇报;
    (8)对新进风控专员进行适当的指导和监督。
    薪酬福利:
    1、催收员=3000基本薪资+催收提成+奖金+500全勤奖+工龄工资+带薪年假+年终奖+五险+生日福利
    2、享受国家法定节假日及婚丧假,完善在职培训,从员工成长为组长、主管、区域经理的良好晋升机会。
    工资待遇高于同行水平
    上班时间:朝九晚六 午休两个小时
    广西浩通信息咨询有限公司云南分公司 吴井路 4500-5999/月
  • 法务催收专员
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    • 吴井路
    • 5人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    通过电话的方式对中信银行信用卡及小额贷款客户进行提醒催缴工作(无需外出 无销售 无压力 )
    任职要求:
    1)年龄在18—32周岁;高中学历以上(有经验可适当放低);
    2)普通话标准,吐字清晰,具备一定的沟通和应变能力;
    3)较强的沟通协调能力、问题解决能力、工作作风严谨;
    4)有客服和销售工作经验者优先
    薪酬福利:
    1、催收员=3000基本薪资+催收提成+个人绩效+500全勤奖+工龄工资+带薪年假+年终奖+五险+生日福利
    2、享受国家法定节假日及婚丧假,完善在职培训,从员工成长为组长、主管、区域经理的良好晋升机会。
    工资待遇高于同行水平
    广西浩通信息咨询有限公司云南分公司 吴井路 6000-7999/月
  • 信用卡催收
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    • 吴井路
    • 4人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    通过电话的方式对中信银行信用卡及小额贷款客户进行提醒催缴工作(无需外出 无销售 无压力 )
    任职要求:
    1)年龄在18—32周岁;高中学历以上(有经验可适当放低);
    2)普通话标准,吐字清晰,具备一定的沟通和应变能力;
    3)较强的沟通协调能力、问题解决能力、工作作风严谨;
    4)有客服和销售工作经验者优先
    薪酬福利:
    1、催收员=3000基本薪资+催收提成+个人绩效+500全勤奖+工龄工资+带薪年假+年终奖+五险+生日福利
    2、享受国家法定节假日及婚丧假,完善在职培训,从员工成长为组长、主管、区域经理的良好晋升机会。
    工资待遇高于同行水平
    广西浩通信息咨询有限公司云南分公司 吴井路 6000-7999/月
  • 电催员
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    电催员
    • 吴井路
    • 2人
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    通过电话的方式对中信银行信用卡及小额贷款客户进行提醒催缴工作(无需外出 无销售 无压力 )
    任职要求:
    1)年龄在18—32周岁;高中学历以上(有经验可适当放低);
    2)普通话标准,吐字清晰,具备一定的沟通和应变能力;
    3)较强的沟通协调能力、问题解决能力、工作作风严谨;
    4)有客服和销售工作经验者优先
    薪酬福利:
    1、催收员=基本薪资+催收提成+个人绩效+全勤奖+工龄工资+带薪年假+年终奖+五险+生日福利
    2、享受国家法定节假日及婚丧假,完善在职培训,从员工成长为组长、主管、区域经理的良好晋升机会。
    工资待遇高于同行水平
    广西浩通信息咨询有限公司云南分公司 吴井路 6000-7999/月
  • 催收组长
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    催收组长
    • 吴井路
    • 5人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 10000-14999/月
    岗位职责:
    1、协助主管管理团队逾期账户的日常催收工作,达成周、月、季度催收目标。
    2、激励团队员工保持良好的工作氛围,使团队保持高昂、可持续的战斗力。
    3、负责跨部门的沟通与协作,确保催收团队任务指标最大化达成。
    4、收集和总结催收报表,解决紧急事件,提供合理化建议,并完成上级安排的其他任务。
    任职资格:
    1、男女不限,有消费分期催收、信用卡催收、小贷催收、催收委外公司经验催收工作经验(2年以上),具备法律、金融专业背景优先,有管理催收团队经验优先。
    2、全日制及本科以上学历(优秀者可以放宽至大专);
    2、有良好的协调能力,善于沟通、思维缜密、积极主动、处事果断,抗压性强,具出色的执行力、推动力。
    3、具备优良的帐款催收技巧及团队业务提升能力,能独立主导催收技巧培训及催收任务指标达成。
    4、能熟练操作电脑软件及日常报表的制作。
    广西浩通信息咨询有限公司云南分公司 吴井路 10000-14999/月
  • 信贷催收
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    信贷催收
    • 吴井路
    • 5人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1、协助银行清收逾期(信用卡)账款;
    2、通过电话提醒、信函等方式与相关客户进行沟通,引导客户正确的还款方式;
    任职资格:
    1、性格开朗,喜欢与人沟通
    2、有一定的口才,反应迅速
    3、能承受一定的工作压力,有团队合作精神
    4、具有销售,客服类工作经验优先
    薪酬福利:
    1、催收员=基本薪资+催收提成+个人绩效+全勤奖+工龄工资+带薪年假+年终奖+五险+生日福利
    2、享受国家法定节假日及婚丧假,完善在职培训,从员工成长为组长、主管、区域经理的良好晋升机会。
    工资待遇高于同行水平
    广西浩通信息咨询有限公司云南分公司 吴井路 6000-7999/月
  • 信用卡/银行卡业务
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    • 白龙路片区
    • 20人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    主要负责办理各大银行信用卡、贷款、POSS机等业务,工作轻松,时间自由。是上班或创业的最好平台。
    云南司南科技有限公司 白龙路片区 3000-4499/月
  • 银行电话客服
    云南帅凯经济信息咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 吴井路
    • 0人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、 负责前期进行对不良信誉当事人的追踪、信息采集、资信调查等准备工作
    2、 通过电话或信函等方式进行信用卡催收谈判工作
    3、 进行过程登记,获取及更新与催收对象相关的资料信息
    4、 完成上级安排的其他工作
    任职要求:
    1、 学历不限,专业不限,18-40岁
    2、 无不良征信及犯罪记录
    3、 具有团队合作精神,能吃苦耐劳,责任心强
    4、 普通话标准,善于沟通,谈判能力强,熟悉电话沟通技巧及电话礼仪者优先
    福利待遇:
    1、 2000无责底薪+100全勤+100交通补贴+300餐补+奖金(月收入5000-20000)以上,多劳多得,人均收入5000以上;
    2、 试用期1-3个月,优秀者可提前转正
    3、 拥有丰厚的银行奖励及公司奖励
    4、 岗前带薪培训,为职业发展打下扎实基础
    5、 公司有清晰透明的晋升管理办法,晋升不限任职年资长短,让胜人一筹的你永远快人一步
    工作时间
    8:30——12:00;14:00——18:00
    工作地点
    昆明市官渡区百富琪A座2316
    云南帅凯经济信息咨询有限公司 吴井路 4500-5999/月
  • 信用卡催收员
    云南帅凯经济信息咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 吴井路
    • 0人
    • 不限
    • 高中
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、 负责处理信用卡逾期还款、欠款、不良贷款等银行客户的催收
    2、 负责维护银行客户的信用记录、传递信贷知识、帮助客户维护良好信誉
    3、 负责通过电话沟通提醒还款时间、还款金额等,提醒银行客户按期、按照欠款额度还款等
    4、 负责普及客户正确还款方式,保持个人良好征信记录
    5、 负责催款、还款金额的跟踪等
    任职要求:
    1、 高中以上学历,具有良好应变能力和丰富的沟通能力,思维敏捷,思路清晰,逻辑能力强
    2、 具有银行或外包公司信用卡催收经验者优先考虑
    3、 工作勤奋努力,主动积极,谈判及协调能力强,具备良好的心理调节素质,抗压能力强
    4、 喜欢电话沟通等工作,个人征信良好并无犯罪记录
    福利待遇:
    1、 2000无责底薪+100全勤+100交通补贴+300餐补+奖金(月收入5000-20000)以上,多劳多得,人均收入5000以上;
    2、 拥有丰厚的银行奖励及公司奖励;
    3、 岗前带薪培训,为职业发展打下扎实基??;
    4、 单双休和法定节假日休息,如有加班,另有加班补贴;
    5、 公司有清晰透明的晋升管理办法,晋升不限任职年资长短,让胜人一筹的你永远快人一步
    工作时间:
    8:30——12:00;14:00——18:00
    云南帅凯经济信息咨询有限公司 吴井路 4500-5999/月
  • 客户经理
    招商银行红河分行 联系方式 申请该职位 收藏
    客户经理
    • 蒙自
    • 3人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    1,工作内容:负责红河地区的行用卡推广
    2,大专及以上学历(做过类似行业可以降低学历要求)
    3,福利待遇:
    底薪+激励+奖金+绩效+补贴
    综合月收入4000-10000以上
    节假日补贴:法定节假日全放+节假日礼+生日会+趣味活动
    公司福利:定制行服+五险一金+年度体检
    招商银行红河分行 蒙自 8000-9999/月
  • 高级客户经理
    交通银行信用卡中心昆明分中心 联系方式 申请该职位 收藏
    • 白塔路
    • 3人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;
    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入8000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。
    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
    联系人:黄主任 联系方式:15368020910
    工作地址:昆明市盘龙区白塔路397号交银大厦10楼
    交通银行信用卡中心昆明分中心 白塔路 8000-9999/月
  • 信用卡销售客户经理
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    • 白塔路
    • 3人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;
    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入8000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。
    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
    联系人:黄主任 联系方式:15368020910
    工作地址:昆明市盘龙区白塔路397号交银大厦10楼
    交通银行信用卡中心昆明分中心 白塔路 8000-9999/月
  • 客户经理
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    客户经理
    • 白塔路
    • 3人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;
    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入8000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。
    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
    工作地址:昆明市盘龙区白塔路397号交银大厦10楼
    交通银行信用卡中心昆明分中心 白塔路 8000-9999/月
  • 储备干部
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    储备干部
    • 白塔路
    • 10人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    、设置两年培养期,计划在24个月内成为业务团队主管,并在两年内培养成为团队经理的后备人选,根据个人发展情况,通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员;
    2、认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责;
    3、积极做好轮岗期间的学习及实践工作;
    4、深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程;
    5、按照卡中心的要求,严格执行相关规范要求,做到合规操作;
    6、根据卡中心的发展重点,完成两年培养计划。
    任职资格:
    1、具备统招全日制大学本科及以上学历;
    2、良好的沟通表达能力;
    3、做事严谨、细致,具备优秀的分析、解决问题能力;
    4、具备出色的学习及团队合作精神;
    5、具备较强的工作责任心,能承受一定的工作压力。

    工作地址
    盘龙区白塔路397号交银大厦10楼
    联系人:黄主任 联系方式:15368020910
    交通银行信用卡中心昆明分中心 白塔路 8000-9999/月
  • 信用卡专员
    广发银行昆明信用卡营销中心 联系方式 申请该职位 收藏
    • 南屏街片区
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    1、工作内容:市场推广广发信用卡及财智金业务
    2、大专以上学历,专业不限;
    3、薪酬福利:
    ?? 底薪:2020--3000
    ??行为奖:800--1200
    ??提成:下卡提成+激活提成+首刷提成+备用金提成+保险提成
    ??司龄奖::工龄满一年以上每个月司龄奖
    ??高温补贴:每月217元
    ??节假日补贴:法定节假日全放?? +节假日礼+金币奖励+生日蛋糕??
    ??年终奖:3000--13000
    综合月收入:8000--30000
    行服:入职半年以上免费定制价值800元行服一套。
    广发银行昆明信用卡营销中心 南屏街片区 8000-9999/月
  • 客户经理
    广发银行昆明信用卡营销中心 联系方式 申请该职位 收藏
    客户经理
    • 南屏街片区
    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    1、工作内容:市场推广广发信用卡及财智金业务
    2、大专以上学历,专业不限;
    3、薪酬福利:
    ?? 底薪:2020--3000
    ??行为奖:800--1200
    ??提成:下卡提成+激活提成+首刷提成+备用金提成+保险提成
    ??司龄奖::工龄满一年以上每个月司龄奖
    ??高温补贴:每月217元
    ??节假日补贴:法定节假日全放?? +节假日礼+金币奖励+生日蛋糕??
    ??年终奖:3000--13000
    综合月收入:8000--30000
    行服:入职半年以上免费定制价值800元行服一套。
    广发银行昆明信用卡营销中心 南屏街片区 8000-9999/月
  • 交通银行客户经理
    交通银行信用卡中心昆明分中心 联系方式 申请该职位 收藏
    • 红塔区,白龙路片区
    • 5人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;
    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入8000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。
    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
    联系人:黄主任 联系方式:15368020910
    工作地址:昆明市盘龙区白塔路397号交银大厦10楼
    工作地址:玉溪市红塔区凤凰路驻玉溪办事处
    交通银行信用卡中心昆明分中心 红塔区,白龙路片区 8000-9999/月
  • 信用卡/银行卡业务经理
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    • 香格里拉
    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
    联系人:王主任17608806166,0871-63571513 邮箱:924216333@qq.com
    面试地址:云南省昆明市盘龙区白塔路397号交银大厦云南省分行大楼10楼
    交通银行信用卡中心 香格里拉 8000-9999/月
  • 信用卡推广客户经理
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    • 泸水
    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
    联系人:王主任17608806166,0871-63571513 邮箱:924216333@qq.com
    面试地址:云南省昆明市盘龙区白塔路397号交银大厦云南省分行大楼10楼
    交通银行信用卡中心 泸水 8000-9999/月
  • 信用卡客户经理
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    • 临翔区
    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
    联系人:王主任17608806166,0871-63571513 邮箱:924216333@qq.com
    面试地址:云南省昆明市盘龙区白塔路397号交银大厦云南省分行大楼10楼
    交通银行信用卡中心 临翔区 8000-9999/月
  • 信用卡业务经理
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    • 思茅区
    • 8人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
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    岗位职责:
    1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
    联系人:王主任17608806166,0871-63571513 邮箱:924216333@qq.com
    面试地址:云南省昆明市盘龙区白塔路397号交银大厦云南省分行大楼10楼
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  • 信用卡业务经理(丽江)
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    • 古城区
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
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  • 信用卡客户专员/经理(红河州)
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    • 蒙自
    • 5人
    • 不限
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  • 信用卡销售经理(文山)
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    • 文山市
    • 5人
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  • 信用卡推广业务经理(曲靖)
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    • 麒麟区
    • 5人
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    • 学历不限
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  • 信用卡推广经理(大理)
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    • 大理市
    • 5人
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  • 驻店信用卡客户经理(玉溪)
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    • 红塔区
    • 5人
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    • 大专
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  • 信用卡驻店客户经理(昭通)
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    • 昭阳区
    • 5人
    • 不限
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