搜索记录
显示方式: 列表 详细 | 职位 企业
  • 人力资源经理/主管
    云南锦银花卉有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 呈贡新城
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 6000-7999/月
    岗位职责
    1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准;
    2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作;
    3、协助进行企业文化建设工作,策划组织公司年会、员工活动等;
    4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行;
    5、熟悉用人相关法律法规,积极与员工沟通,及时处理各类劳动关系问题;
    6、配和进行行政管理类工作和行政专项工作;
    7、上级分配的其他工作。
    任职资格
    1、专科及以上学历,至少3年以上人力资源及行政管理工作相关经验;
    2、对人力资源各模块有深入的认识,在招聘、绩效和培训模块能够独当一面;
    3、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;
    4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策;
    5、熟使用Word/Excel/PPT,具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力;
    6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力,责任心、事业心强;
    7、能承受压力,服从上级安排。
    云南锦银花卉有限公司 呈贡新城 6000-7999/月
  • 人力资源经理/主管
    曲靖帆梦科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 1人
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    1.根据公司长期发展需求,负责落实人员招聘计划和人才储备。
    2.制定人力资源发展计划。
    3、落实上级安排的其他工作
    4、协助人事经理完成工作。
    岗位要求:
    1、有较强的策划、创新几沟通能力。
    2、具备现代人力资源管理理念。
    3、熟练办公软件
    薪资:3000+五险一金
    曲靖帆梦科技有限公司 麒麟区 4500-5999/月
  • 人力资源部经理
    玉溪阳光居园装饰工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 红塔区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    有3年以上人力资源管理经验,形象气质佳,沟通能力强
    玉溪阳光居园装饰工程有限公司 红塔区 4500-5999/月
  • 行政人事经理/主管
    林达宏红木家具 联系方式 申请该职位 收藏
    • 经济开发区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 4年
    • 6000-7999/月
    1、负责督促、检查各部门是否能够按时地将总经理的决定进行贯彻落实;2、根据总经理指示,负责组织总经理主持的工作会议,安排并做好会务工作;
    3、组织起草总经理办公室文件(负责审核各职能部门以总经理办公室名义起草的文件),组织并做好公司文件的编号、打印发放以及行政文件的立卷、归档、保管工作;
    4、组织做好总经理办公室印鉴和介绍信的使用保管、函电收发和报刊收订分发工作,并及时编写公司的大事记;
    5、协调、安排涉及多部门主管参加的各种会议;
    6、组织并做好来客接待和公车的管理工作;
    7、根据总经理提出的方针、目标、要求,及时编制本室的方针目标,并组织贯彻落实;
    8、负责公司办公用房的分配调整及办公用品、用具标准的制订和管理,并对办公用品、用具标准化及各部门文明办公,包括环境卫生进行检查督促;
    9、有权向公司各部门索取必要的资料和情况;有权检查督促对总经理指示的贯彻执行情况;有权催促各部门按要求完成公司下达的工作任务;有权催促各部门及时做好文件与资料的立卷、归档工作;有权按总经理的指示,协调各部门之间的工作关系;有权安排、调度公车的使用;对各部门以总经理办公室名义起草的文件有审核和校正权;不符合规定,或质量不高、效果不大的文件、资料,有权拒绝打印发放;对要求各部门主管参加的会议、有综合平衡或精简压缩的权力;有权根据总经理的指示,对办公用房进行分配和调整,并对办公用品、用具标准化进行检查、督促。
    林达宏红木家具 经济开发区 6000-7999/月
  • 行政人事主管
    昆明市盘龙区优选建材经营部 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新螺蛳湾
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 4年
    • 6000-7999/月
    人力
    1、负责公司年度招聘计划的制定、人员结构的梳理
    2、负责新进员工跟进
    3、负责薪酬绩效体系的优化,薪酬的核算以及绩效访谈
    4、负责公司社保的增减
    5、负责公司团建项目提升凝聚力
    6、负责协调各部门工作
    行政
    1、会议纪要记录、签发、跟进反馈
    2、钉钉日常管理
    3、工作日志日常管理
    4、晨会夕会跟进
    5、日常行政工作
    昆明市盘龙区优选建材经营部 新螺蛳湾 6000-7999/月
  • 人事经理
    曲靖洋讯房地产经纪有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事经理
    • 麒麟区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 面议
    曲靖洋讯房地产经纪有限责任公司高薪诚招优秀合作伙伴
    【底薪+提成+奖金+股权+五险一金】高薪诚聘一、二手房销售精英
    每一个在二手房销售行业做过的朋友都知道这个行业的辛酸和高压,的确的,我们每天都要承受无数客户的拒绝、每天十多个小时的长时间工作(亲人朋友的不理解)、每天为了帮客户找房看房经常不能按时吃饭饮食不规律、每一个假期都无法陪伴家人等等的一切一切,面对这一切您有没有想过我们到底为了什么一直这样坚持着,我们面对这种高强度的压力,我们能坚持几年呢?几年之后我们能得到什么样的保障呢、能拥有什么呢?做为二手房销售行业的一名您想得到的是什么?对于现阶段由于二手房行业的不稳定性、人员流动性大的问题,每一家公司都不能给到我们想要保障,我们只能靠业绩去拼高薪去改变一切,但是我们能拼多久呢?这一切都将在【洋讯房地产经纪有限责任公司】改变。
    公司简介:
    本公司成立于2018年6月,注册资金100万,洋讯地产本着以人为本、利益共享、团结共赢、共同发展的经营理念,用全新的薪酬模式,打造一个真正属于大家的平台,打造同行业第一家真正拥有正规企事业【五险一金】福利保障性的销售行业,打造同行业第一家真正实现员工【股权分配】的销售行业,本公司集一手房代理、二手房销售于一体,立志到2020年扩展到20家门店,(帮助全体员工实现买车买房的梦想);加入洋讯,就能给您一个不一样的人生,想要拥有不一样的人生;选择洋讯,只要您有态度、有决心、有目标、有野心、敢想、敢拼,我们就一定能够帮你实现!
    晋级流程:
    实习置业顾问---置业顾问---高级置业顾问---储备店面经理---店面经理---区域经理---分公司总经理---总经理。(本公司给予每一位员工公平公正的晋级空间,只要您敢想,我们就能给您)。
    招聘概述:
    1、人事部经理1人(中专及以上学历)《薪资面议》(5年以上工作经验)
    2、财务部经理1人(大专及以上学历)《薪资面议》(5年以上工作经验)
    3、权证部经理1人(中专及以上学历)《薪资面议》(3年以上工作经验)
    4、总经理1人(大专及以上学历)《薪资面议》(10年以上工作经验)
    5、分公司总经理1人(中专及以上学历)《薪资面议》(8年以上工作经验)
    6、一手房销售经理2人(中专及以上学历)《薪资面议》(5年以上工作经验)
    7、区域经理5人(中专及以上学历)《薪资面议》(5年以上工作经验)
    8、店面经理30人(初中及以上学历)《薪资面议》(3年以上工作经验)
    9、置业顾问100人(初中及以上学历)《薪资面议》(2年以上工作经验)
    以上所有职位有工作经验者优先!
    薪资待遇:
    置业顾问:底薪+提成+奖金+股权+五险一金(年薪10-15万)
    店面经理:底薪+店面提成+股权+五险一金(年薪15-30万)
    区域经理:底薪+所辖店面提成+股权+五险一金(年薪30-80万)
    一手房销售经理:底薪+提成+股权+五险一金(年薪30-80万)
    分公司总经理:底薪+所辖区域提成+股权+五险一金(年薪100-200万)
    岗位职责:
    1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
    2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
    3.陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
    4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系
    任职资格:
    1、初中及以上学历,专业不限;热爱销售及房地产经纪行业,有工作激情和进取精神;
    2、整体形象气质佳;沟通表达能力较强,喜欢销售;敢于挑战高薪;诚实守信,吃苦耐劳,积极乐观;具有良好的团队精神;能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
    3、具有较强的沟通谈判能力;有同行业经验者优先;
    上班时间:
    1、春夏季08:00--18:00
    2、秋冬季08:30--18:00
    面试须知:
    3、面试时间须预约(每天14点-16点);
    4、需要携带身份证、学历证明、身体健康体检表一份。
    面试地址:
    云南省曲靖市麒麟区珠江源大道东侧珠江源古镇映月坊北区7幢3号
    曲靖洋讯房地产经纪有限责任公司 麒麟区 面议
  • 人力资源经理/主管
    弹个车(誉豪捷汽车旗舰店 ) 联系方式 申请该职位 收藏
    • 红塔区
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
    2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;
    3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
    4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
    5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
    6、制定招聘预算并控制执行;
    7、分析、评估招聘效果;
    8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
    任职资格:
    1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
    2、三年以上人力资源管理经验,二年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先;
    3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
    4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
    5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
    弹个车(誉豪捷汽车旗舰店 ) 红塔区 8000-9999/月
  • 人力资源经理/主管
    曲靖外滩控股集团公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    熟悉行政人事工作,在人员招聘、培训方面有相关经验
    曲靖外滩控股集团公司 麒麟区 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管
    曲靖外滩控股集团公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 4500-5999/月
    职位信息:
    1、贯彻落实集团公司工作要求,与各部门保持密切的沟通交流;
    2、根据招聘计划,选择合适的招聘渠道,搭建起校招渠道,健全完善人才梯队建设;
    3、负责建立员工能力素质模型,分析员工培训与发展需求,制定年度培训计划并组织培训工作,以提高员工的综合能力及专业技术能力。
    4、完善激励机制,合理规划和控制人力资源成本。
    5、实施日常员工沟通:员工关系、绩效辅导、离职面谈等;推动员工关系建设以及企业文化建设。
    6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训、地区政策性补贴等方面的法律法规及政策;
    7、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
    8、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
    9、3-5年以上相关工作经验,有在大、中型企业从业经验优先。
    曲靖外滩控股集团公司 麒麟区 4500-5999/月
  • 行政人事经理
    遍地绿(云南)生物科技集团 联系方式 申请该职位 收藏
    • 世纪城
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 2年
    • 4500-5999/月
    1、制定公司人力资源的战略规划,并监督执行;
    2、构建高效实用的人力资源系统,进行优秀人才的选拔;
    3、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制,全面负责行政人事部门的工作;
    4、参与公司的重大人事决定;
    5、塑造卓越的企业文化,推动组织变革与创新,最终实现质的持续发展;
    6、定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决定提供信息支持;
    7、组织制定公司的相关制度并监督实施;
    8、全面负责行政人事部的全部工作;
    9、完成上级领导交办的其他工作任务。
    薪资:5000~7000,具体视能力定薪,单休。
    遍地绿(云南)生物科技集团 世纪城 4500-5999/月
  • 人力资源主管
    建水天禧紫陶厂 联系方式 申请该职位 收藏
    • 建水
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 面议
    一、岗位职责:
    1、建立健全人事行政各项管理制度流程,并进行切实有效的推进和落地;
    2、组织、实施绩效考核与评估工作,使绩效管理能发挥出应有的激励作用;
    3、制定培训计划,推进实施培训方案,对培训效果进行评估并制订改进方案;
    4、进行人力资源结构优化调整,合理控制人力资源成本;
    5、规范公司固定资产管理,管控各项行政费用支出,合理控制成本;
    5、开展公司企业文化建设工作,构建一流的人才队伍和企业氛围;

    二、任职资格:
    1、五年以上大型企业人力资源管理工作背景;
    2、为人正直、严谨细致,具备优秀的计划
    建水天禧紫陶厂 建水 面议
  • 人力资源经理/主管
    昆明棕琦科技有限公司曲靖办事处 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    岗位职责

    1、根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划;

    2、负责组织实施并监督企业的人力资源战略计划;

    3、为企业建立双赢的人才管理方式,建立企业人才储备体系;

    4、建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制;

    5、负责人力资源的日常工作,将工作任务合理分配并监督下属员工的实施情况;

    6、建立及完善员工绩效考核,负责员工的薪资和福利工作

    任职资格

    1、全日制本科,人力资源管理专业优先;

    2、2年以上工作经验,其中人事岗位工作经验不少于两年;

    3、具有良好的沟通、协调能力、积极主动富有创造性;
    昆明棕琦科技有限公司曲靖办事处 麒麟区 3000-4499/月
  • 人力资源专员
    云南商付信息技术有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 民航路
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
    2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
    3、做好员工考勤、奖惩管理并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;
    4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;
    5、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导
    任职资格:
    1、大专以上学历,文秘、行政管理、英语、人力资源等相关专业优先考虑;
    2、18—25岁,女,性格好,形象好,气质佳;
    3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
    4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
    5、良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
    6、具有最基本的职业道德,商务礼仪知识,爱岗敬业。
    7、使用华为手机的优先录取
    注:非中介。(由于应聘人员较多,投递的简历可能会得到较晚的通知,可电话咨询,或可在周一到周六上午9:00~12:00、下午13:00~17:00来公司了解)
    公司地址:昆明市官渡区民航路8号东来大厦12楼E座 (注:如找不到入口可打电话咨询)
    面试热线:0871-68897879 ,18860787612
    面试须知:请您投简历后保持电话畅通,注意接听电话,查收短信,请携带本人简历一份(或者到公司填写一份也可)。
    本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,住宿不收取任何费用,公司免费提供岗位技能培训,敬请求职者周知。
    云南商付信息技术有限公司 民航路 3000-4499/月
  • 人事主管
    昆明远尚企业管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 大商汇
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    1、负责公司规章制度的整理;
    2、薪酬绩效的考核;
    3、店面人员的招聘;
    4、店面人员的培训
    昆明远尚企业管理有限公司 大商汇 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    宣威市盛世澔源物业服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 宣威
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 面议
    能吃苦耐劳,有工作经验
    宣威市盛世澔源物业服务有限公司 宣威 面议
  • 人力资源经理/主管
    上海拉夏贝尔服饰公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 南屏街片区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 6000-7999/月
    工作职责:
    1、根据公司战略目标和经营计划,拟定部门各阶段工作计划;
    2、根据部门计划,编制部门费用预算,合理控制运营成本;
    3、督促和激励员工认真完成各自计划任务,共同完成部门任务;
    4、负责公司规章制度、业务规范和流程等的修订和完善;
    5、公司招聘、培训、薪酬、考核及员工关系管理;
    6、负责企业文化的设计(包括价值观、理念、企业精神等),组织开展企业文化建设;
    7、团队管理、外部协调及其他事项;
    8、完成领导交办的其他临时性工作;

    任职要求:
    1、年龄:25-38岁
    2、学历:大专及以上
    3、专业:经管类;人力资源相关专业优先
    4、工作经验:5年以人资工作经验,3年以上管理岗位工作经验;有服装及商超行业经验优先
    5、关键素养:熟悉相关法律法规,具有较出色的口头与书面表达能力,擅长与人沟通和交往,富有亲和力和较强的说服力
    上海拉夏贝尔服饰公司 南屏街片区 6000-7999/月
  • 行政人事主管
    云南大志天成企业管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 云纺片区
    • 1人
    • 学历不限
    • 2年
    • 3000-4499/月
    有两年以上行政或者人事方面工作经验
    云南大志天成企业管理有限公司 云纺片区 3000-4499/月
  • 人事主管
    云南高创人才服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 罗平,滇池度假区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 8000-9999/月
    人事主管:
    1、协助部门经理进行部门管理工作,拟定部门发展规划、目标、实施建议等;
    2、对各部门工作岗位进行分析,为管理活动提供相关的信息;
    3、协助部门经理拟定公司员工培训目标、方针,建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划;
    4、负责公司薪酬管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施;
    5、协调相关部门人员完成公司人力资源体系文件的编制,包括招聘、 岗位分析与岗位说明、培训、晋升淘汰机制、绩效考核、薪酬体系等系统文件;
    6、处理一般劳动纠纷及考核申诉等问题;
    7、负责人员岗位调动、晋升、降职、淘汰等岗位异动工作处理;
    8、负责每月员工薪资、绩效考评的核算、稽查工作;
    9、完成上级交办的临时性工作。
    任职资格:
    教育背景:
    ◆人力资源、中文、行政管理等相关专业本科以上学历。
    培训经历:
    ◆受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共关系等方面的培训。
    经 验:
    ◆3年以上企业人力资源管理工作经历。
    技能技巧:
    ◆具备企业人力资源管理师、企业培训师等职称者优先考虑;
    ◆熟悉国家、地方劳动人事政策法规,掌握处理劳动纠纷的能力和技能;
    ◆具备扎实的现代人力资源管理的理论概念及实操;
    ◆具有良好的沟通协调能力,学习能力和文案写作能力,熟练操作设备及各类办公软件;
    ◆有良好的职责道德、工作责任心,严谨踏实、亲和力强,会独立驾驶车辆。
    薪资8K-10K,五险一金
    云南高创人才服务有限公司 罗平,滇池度假区 8000-9999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南海纳门业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 官渡周边
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 2年
    • 4500-5999/月
    本公司诚招人事经理
    岗位职责
    1、负责公司人员招聘、培训、员工入职、离职等工作
    2、制定公司员工手册等规章制度
    3、监督员工考勤、审核和办理休假等手续
    4、负责员工工资绩效管理
    5、完成领导安排的其他工作
    任职要求
    1、要求有2年以上人力资源管理经验。
    2、具有良好的协调能力、组织能力和沟通能力
    3、工作认真仔细、责任心强、为人正直
    薪资待遇
    1、薪资=底薪+提成+补助
    2、免费食宿、节假日福利、定期员工聚餐
    3、工作时间朝九晚五,工作环境安全舒适。
    云南海纳门业有限公司 官渡周边 4500-5999/月
  • 高级人事主管
    云南恒付信息技术有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 民航路
    • 3人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    工作职责:
    1、负责公司日常行政事务管理及招聘事宜;
    2、负责整个行政部门的管理,安排行政部门的相关工作;
    3、进行求职者的面试、复试、培训考核等
    4、做好各部门之间的协调;
    5、制定公司员工手册等规章制度,监督管理各部门公司规章制度的执行情况;
    任职资格:
    1、18—30岁,态度好、形象气质佳,有一定的行政管理经验;
    2、大专以上学历,文秘、行政管理、具备一定商务礼仪,人力资源等相关专业和有经验的优先考虑;
    3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
    4、性格开朗,具有较强的组织、协调、沟通和综合管理能力。
    、公司注重培训及人才培养,一经正式录用,公司免费提供销售、口才、交际、理财、管理、团队建设等专业在职培训
    福利待遇:
    1、有公司资深人员做一对一的免费指导
    2、公司免费住宿
    3、公平、公正、公开的晋升空间,每年2-4次集团会议和国内外休闲旅游
    注:非中介。(由于应聘人员较多,投递的简历可能会得到较晚的通知,可电话咨询,或可在周一到周六上午9:00~12:00、下午14:00~17:00来公司了解)
    公司地址:昆明市官渡区民航路8号东来大厦11楼F座 (注:如找不到入口可打电话咨询)
    面试热线:0871-67320551 ,18860712307
    面试须知:请您投简历后保持电话畅通,注意接听电话,查收短信,请携带本人简历一份(或者到公司填写一份也可)。
    本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,住宿不收取任何费用,公司免费提供岗位技能培训,敬请求职者周知。
    云南恒付信息技术有限公司 民航路 4500-5999/月
  • 人力资源部副经理
    云南官恒建设集团有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 蒙自
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    工作内容:
    1. 配合部门经理对人力资源部制度及流程进行优化完善;
    2.建立及实施培训管理和评估机制;组织编制公司员工培训计划,对培训情况进行意见反馈及培训绩效评估并建立公司培训档案。
    职位要求:人事工作经验3年以上,熟悉人力资源工作内容,擅长培训组织规划。
    工作时间:早上8:00-12:00,下午14:00-18:00;单休,法定节假日按照国家标准执行。
    云南官恒建设集团有限公司 蒙自 4500-5999/月
  • 人力资源经理
    腾冲市腾越镇万福珠宝店 联系方式 申请该职位 收藏
    • 隆阳区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    人力资源部经理:负责人员招聘培训,团队建设。
    腾冲市腾越镇万福珠宝店 隆阳区 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管
    云南大满冠商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 红塔区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    工作内容:
    1、负责公司人力资源规划,公司人员招育用留工作;
    2、负责企业文化及品牌传播的推广工作;
    3、负责公司绩效考核体系的流程及工具的使用和优化;
    4、配合公司建立系统化流程建设及各项规章制度的制定推行;

    任职要求:
    1、年龄25岁以上,具备销售企业同岗位或人力资源经理岗位经验2年以上;
    2、大专学历以上,人力资源等相关管理类专业优先;有一定的文案功底
    3、善于沟通,工作积极主动;
    4、待人亲和,敢于担责,抗压力强,能认可公司的企业文化和价值观;
    云南大满冠商贸有限公司 红塔区 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南中康食品有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 砚山
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 3000-4499/月
    能熟练人事工作,人力资源招聘、策划、组织、协调工作,能与当地劳动局、社保局,以及招聘平台的供应商沟通工作、
    云南中康食品有限公司 砚山 3000-4499/月
  • 人事主管
    云南和也漆业有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 云纺片区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    负责公司人事制度建设!
    云南和也漆业有限责任公司 云纺片区 4500-5999/月
  • 人事经理
    中国平安保险股份有限公司云南分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事经理
    • 火车北站
    • 0人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    简历并实施人力资源方针及行动计划,以支持公司的人员招聘配置需要。
    月薪:3-6k
    中国平安保险股份有限公司云南分公司 火车北站 8000-9999/月
  • 人力资源经理/主管
    昆明雅宝丽饰品 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新螺蛳湾
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
    2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
    3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
    4、负责组织编写各部门职位说明书;
    5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
    6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
    7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
    8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
    9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
    10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
    任职资格:
    1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
    2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;
    3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
    4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
    5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
    6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
    7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
    8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
    工作时间:早8:40-晚18:00
    昆明雅宝丽饰品 新螺蛳湾 4500-5999/月
  • 人力资源经理
    昆明羽象荣城投资有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 五华周边
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 10000-14999/月
    岗位职责
    1.主要负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
    2.员工入职离职转正手续办理与管理;
    3.公司内部员工档案的建立与管理;
    4.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
    5.负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
    6.制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
    7.负责各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
    8.负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;

    岗位要求
    1.人力资源或相关专业大专以上学历;
    2.三年以上人事相关工作经验,对招聘模块熟悉者优先;
    3.形象气质佳,身高160以上,普通话标准,声音甜美,具亲和力,做事认真仔细;
    4.娴熟的处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力;
    5.熟练使用各种办公软件;
    6.有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;
    昆明羽象荣城投资有限公司 五华周边 10000-14999/月
  • 行政主管
    云南中康食品有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    行政主管
    • 砚山
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 面议
    要求会做人事工作,会做工资考勤
    云南中康食品有限公司 砚山 面议
  • 人力资源经理/主管
    昆明骆驿科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 普吉
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 6000-7999/月
    1)协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
    (2)执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
    (3)统筹招聘工作,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等相关工作;
    (4)协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划以及培训效果的跟踪、反馈;
    (5)帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
    (6)负责公司文化建设及其它行政管理工作。
    任职要求:
    1、大专以上学历,有人事管理、企业培训相关1年以上工作经验者优先考虑。
    2、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;
    3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    4、熟练使用相关办公软件。
    昆明骆驿科技有限公司 普吉 6000-7999/月
  • 事业部人力资源经理
    昆明市呈贡区城市投资集团有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 呈贡新城
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 4年
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1、协助总监负责置业部人力资源相关工作管理(如员工关系、薪酬管理等工作);
    2、协助总监负责制定、实施并监督事业部绩效考核相关制度和方案的制定及实施完善;
    3、带领团队完成事业部培训体系搭建及相关培训工作的开展;
    4、负责事业部各岗位的人员招聘及人才梯队建设等工作;
    5、完成上级领导交代的其他相关工作。
    任职要求:
    1、人力资源管理或相关专业,本科以上学历;
    2、具有4年以上大中型企业人力资源管理相关工作经验,1年以上同岗位工作经验;
    3、具有较好的沟通表达、组织协调能力及职业素养,有较强的工作责任感;
    4、熟悉人力资源相关法律法规、绩效考核、薪酬管理、办公室行政管理等工作流程;
    福利待遇:
    1.薪酬范围:税前6-7.5K之间,缴纳五险一金
    2.其他国企相关福利
    3.工作时间:周一至周五,早9:00-晚17:00
    昆明市呈贡区城市投资集团有限公司 呈贡新城 6000-7999/月
  • 人力资源副经理
    云南中北置地有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 呈贡新城
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;
    2、协助上级修订公司相关人力资源管理制度;
    3、传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析;
    4、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善;
    5、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。

    任职要求:
    1、人力资源相关专业专科及以上学历,从事人力资源2年以上;
    2、熟悉员工入职、离职、社会保险;
    3、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;
    4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;
    5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;
    6、具备良好的学习能力。
    云南中北置地有限公司 呈贡新城 4500-5999/月
  • 区域人事行政培训
    曲靖市翱成信息咨询服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 蒙自,建水,文山市
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    1.负责区域内员工关系工作,包括:入离转调邮件处理、EHR系统维护、员工档案管理、处理劳动纠纷等;
    2.负责新员工入职培训、宣导等工作及营业部内勤带教工作;
    3.负责区域考勤管理工作,包括考勤表统计、考勤记录审核、异常考勤处理等;
    4.负责区域在职人员系统权限管理,包括业务系统、公司公众号系统等权限开通关闭;
    5.协助中心人事完成区域内各项人事管理工作,保证公司各项政策落地与执行;
    6.协助区域经理完成区域内相关人事管理工作;
    7.协助中心及总部各相关部门数据整理和对接工作;
    8.定期、不定期对现有工作进行分析、汇总,并针对工作中存在的问题,提出改进意见,不断完善和优化现有人事行政工作,提高工作效率和质量;
    9.组织、安排区域内各大会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;丰富员工文化生活,组织安排区域及各营业部的各种文体/团建活动;
    10.其它行政报销、费用申请等。
    曲靖市翱成信息咨询服务有限公司 蒙自,建水,文山市 6000-7999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南融途经济信息咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 白龙路片区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    1)组织制定公司年度人力资源需求计划;
    2)组织人员招聘过程,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;
    3)组织制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果;
    4)负责组织公司员工的考核,处理员工针对考核结果的申诉;
    5)依据公司工资总额,编制公司年度薪资调整方案,审核公司员工每月的薪酬;
    6)负责处理各种与劳动合同相关的事宜。
    云南融途经济信息咨询有限公司 白龙路片区 4500-5999/月
  • 人力资源经理
    上海一橙网络科技股份有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 翠湖
    • 1人
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    上海一橙网络科技股份有限公司,近期与云南中移铁通合作,主要是劳务外包方面的业务(类似于人力资源公司的第三方服务),也有一些通讯建设工程项目。目前需招募一名人力资源经理来合作发展。
    要求:
    1、有三年以上人力资源工作经验
    2、熟悉与劳动相关的法律法规,懂得规避劳动风险
    3、熟悉社保相关的经办与业务流程
    4、文字、沟通、表达能力比较强,大专以上学历。
    待遇:五险,周末双休,节假日正常休假,月薪5000--6000,其他想法可以面谈。
    上海一橙网络科技股份有限公司 翠湖 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    • 新迎片区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    1、负责制定和完善公司内部的人事管理体系和各项人事管理制度,督促管理制度的有效执行,负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效性。
    2、制订人事部年度、月度工作目标、工作计划,并组织实施;
    3、负责公司各部门队伍建设,选拔、配备、评价下属人员,组织技能培训; 定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息
    4、负责公司内部人力资源调配;责开发、引进外部人才,组织实施招聘工作,并参与对应聘人员的面试筛选。
    东润教育 新迎片区 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南秦业环保科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 滇池度假区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 面议
    岗位工作:
    1、根据公司发展,规划和制定人力资源计划,并落实和跟进。
    2、推动和建立公司的管理体系,完善公司各业务部门管理标准、工作标准及工作流程,制定流程制度并实施推动。
    3、制定和完善公司薪酬、绩效体系,设定绩效考核方案,推动绩效考核有效运行。
    4、组织实施员工绩效考核,负责编制工资表进行发放,做好薪酬保密工作。
    5、组织公司年度员工述职和能力评估,结合员工日常绩效考核结果进行分析,编制总结报告,甄选和任用人才。
    6、组织实施员工培训,推动人才培养,完善人才梯队建设。
    7、做好公司劳动关系的管理的策划,为公司规避劳务纠纷。
    8、参与公司日常的行政及审批工作,做好内控管理。
    任职要求:
    1、本科及以上学历,至少5年以上人力资源管理、企业管理体系建设的工作经验,有大型企业人力资源管理经验优先考虑。
    2、熟悉人力资源六大模块并具备全面的各模块实操经验, 持有人力资源管理师资格证的优先考虑。
    3、擅长薪酬与绩效管理体系搭建,能根据不同时期战略任务拟制激励方案,有效激励团队。
    4、熟悉企业管理体系的建设,参与或实操过企业管理体系的建设和运营。
    5、具备良好的数据统计分析能力,具有保密意识和服务意识,责任心强。
    6、 有良好的综合管理能力和职业素质,沟通协调能力强,文字表达能力强,有抗压能力。
    上班时间:上午9:00-下午17:30
    双休、提供中餐、国家节假日正常放假
    云南秦业环保科技有限公司 滇池度假区 面议
  • 人力资源主管
    云南坚基建筑工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 金江
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 6000-7999/月
    1、主要负责人事部工作,负责国内、国外人事工作对接;
    2、配合完成国外人员进场审批手续办理;
    3、配合完成公司培训工作;
    4、熟练运用office办公软件,;
    5、具备一定的写作功底;
    6、工作责任心强,能吃苦耐劳,可以接收短期出差。
    云南坚基建筑工程有限公司 金江 6000-7999/月
  • 人力资源经理/主管
    伟光汇通集团 联系方式 申请该职位 收藏
    • 芒市
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 4500-5999/月
    职位描述:
    1、协助规划人力资源开发、战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
    2、人力资源规划:组织制定地区项目公司年度人力资源需求计划及预算,并负责实施;
    3、招聘管理:组织制定招聘计划,开展员工选聘及人力资源配置工作,负责管理内外部招聘渠道资源,定期进行招聘渠道评估;
    4、职业发展与培训管理:跟进各部门的内部培训工作;指导员工进行职业生涯规划,组织企业文化的宣贯,组织员工活动,团队建设及员工关怀;
    5、绩效管理:根据集团绩效管理制度规定,组织培训、指导并实施绩效管理及考核;
    6、薪酬福利管理:组织员工薪酬福利核算及发放、奖金发放,办理定级、调薪;组织所在区域行业内薪酬调查,提出薪酬调整建议;
    7、员工关系管理:负责了解员工思想动态,提出员工绩效改进建议;组织实施员工满意度调查,建立员工申诉与沟通渠道。
    任职要求:
    1、大专以上学历,5年以上人力资源工作经验,3年以上管理经验;
    2、优秀的沟通协调能力,拥有集团平台与子公司背景者最佳;
    3、精通现代化人力资源管理;
    4、精通人才招聘、绩效考核等人力资源模块工作;
    5、具备较强的成就导向,优秀的职业素养、执行力、沟通协调能力,具有全局观。
    薪酬福利:
    5000-6000元/月,有交通补贴、话费补贴、通讯补贴,生日补贴以及各节假日福利,一经录用签订正式劳动合同,购买五险。
    上班地址:芒市金塔大道104号(金塔大道与罕相路交叉口)
    联系电话:黎经理 15368549646
    伟光汇通集团 芒市 4500-5999/月
  • 行政人事部经理
    康年丽水阳光酒店 联系方式 申请该职位 收藏
    • 古城区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 4500-5999/月
    1. 全面负责酒店培训部的管理、培训、督导工作和酒店各级管理人员、员工的培训工作。
    2. 参加集团每年的培训年会,并确保落实集团的培训策略及计划。
    3. 根据酒店经营方针和酒店在管理、服务上存在的问题,分析培训需求,制定酒店年度培训计划和月度培训计划。
    4. 制定酒店年度培训预算。
    5. 负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。
    6. 负责按期向人力资源总监、总经理、管理公司总部反馈项目酒店培训实施结果。
    7. 负责与酒店管理公司总部联系,取得总部对项目酒店培训工作的指导和协助。
    8. 负责建立并完善项目酒店的培训体系。
    9. 安排和主持重要的培训活动。
    10. 负责与其他部门建立并保持良好的工作关系。
    11. 审批修订各种酒店培训教材。
    12. 负责酒店企业文化建设方面的工作。
    13. 完成人力资源总监临时委派的其他工作。
    14. 负责制定酒店年、季、月、的培训计划,对各部门的培训工作进行具体指导、考核。敦促酒店的培训进度以及掌握培训效果。
    康年丽水阳光酒店 古城区 4500-5999/月

没有找到合适的工作?马上免费登记一份简历,让工作来找你

共276项 第1/7 页  1 2 3 ... 7

申请职位

×

申请职位需要一份简历,建议您

创建新简历

若已有简历,请登录后直接投递

申请职位

×

亲爱的用户,您的简历创建成功了吗?


继续完善简历

申请职位

×
已有账号请 。还未注册,请直接填写以下信息,以便企业与您联系!
您申请的职位: 
姓名
工作经验
  • 应届毕业生
  • 1年
  • 2年
  • 3年
  • 4年
  • 5年
  • 6年
  • 7年
  • 8年
  • 10年以上
  • 20年以上
  • 30年以上
  • 退休人员
  • 小学
  • 初中
  • 高中
  • 中专
  • 大专
  • 本科
  • 硕士
  • 在读硕士
  • 博士
  • 博士后
  • 无学历
个人介绍
手机号码
验证码:
手机验证码
设置密码
6-20位,以手机号码及此密码登陆云南招聘网查询面试通知,请牢记

账号登录

×
使用合作网站登录:
QQ登录QQ登录 微信登录微信登录
还没有云南招聘网账号?
求职者免费注册
招聘企业免费注册
云南人力资源经理/主管招聘专区:
云南人力资源经理/主管招聘网,为您提供云南人力资源经理/主管招聘信息,最新的云南人力资源经理/主管招聘信息。找人力资源经理/主管工作,就上云南招聘网; 还可以访问手机版查看云南人力资源经理/主管招聘岗位。
云南人力资源经理/主管相关招聘:
云南行政经理/主管招聘 云南行政专员/助理招聘 云南人力资源总监招聘 云南人力资源经理/主管招聘 云南人力资源专员/助理招聘 云南高级猎头顾问招聘 云南招聘经理/主管招聘 云南招聘专员/助理招聘 云南薪资福利招聘 云南绩效考核招聘 云南企业文化/员工关系招聘 云南工会管理招聘 云南人力资源信息系统招聘 云南总务招聘 云南其它招聘
周边城市人力资源经理/主管招聘:
昆明人力资源经理/主管招聘 曲靖人力资源经理/主管招聘 玉溪人力资源经理/主管招聘 保山人力资源经理/主管招聘 昭通人力资源经理/主管招聘 丽江人力资源经理/主管招聘 普洱人力资源经理/主管招聘 临沧人力资源经理/主管招聘 楚雄人力资源经理/主管招聘 红河人力资源经理/主管招聘 文山人力资源经理/主管招聘 西双版纳人力资源经理/主管招聘 大理人力资源经理/主管招聘 德宏人力资源经理/主管招聘 怒江人力资源经理/主管招聘 迪庆人力资源经理/主管招聘
手机找人力资源经理/主管工作:(手机用户访问:m.ynzp.com)
云南人力资源经理/主管招聘 云南人力资源经理/主管招聘信息 云南人力资源经理/主管 人力资源经理/主管招聘信息

申请职位

×
温馨提示:您每天可申请50个职位。请仔细甄选心仪的职位,避免浪费机会。

10秒留下信息    24小时企业主动联系您,坐等好工作! 去发布
旺旺彩票